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SISTEMA DE INDICADORES DE LA ODS EN CATALUÑA

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Sistema de indicadores para la monitorización de los Objetivos de Desarrollo Sostenible que se esté utilizando en tu administración: ¡Hola a todos! Hoy quiero compartir un análisis sobre el sistema de indicadores que utilizamos en la Generalitat de Cataluña para monitorizar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). La Generalitat de Cataluña ha desarrollado un sistema que incluye un conjunto de más de 130 indicadores que abarcan los 17 ODS establecidos por la Agenda 2030 de la ONU. La Generalitat tiene una plataforma dedicada a la Agenda 2030, donde se presentan los indicadores y los avances en relación con los ODS. Esta plataforma es una herramienta clave para consultar los indicadores y visualizar el estado del cumplimiento de los ODS en Cataluña. En este portal, los datos se desglosan de forma comprensible y accesible para todos los públicos y se puede encontrar información detallada sobre cada uno de los ODS y acceder a los indicadores y resultados a través de gráficos, tabla...
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ODS en mi administración

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  En el caso de la administración de la Seguridad Social, he identificado 3 objetivos de desarrollo sostenible que a continuación detallo: El Objetivo de Desarrollo Sostenible 1 , se centra en "poner fin a la pobreza en todas sus formas en todo el mundo". Este objetivo es fundamental para el desarrollo sostenible y aborda la pobreza en todas sus dimensiones, no solo la pobreza extrema. Busca abordar de manera integral los desafíos sociales, económicos y ambientales que enfrenta el mundo, siendo su logro fundamental para el bienestar de las personas. El ODS 8 , que se centra en "Trabajo Decente y Crecimiento Económico", busca promover un crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, así como el empleo pleno y productivo para todos. Es crucial para garantizar que el crecimiento económico beneficie a todos, promoviendo la inclusión. El ODS 10 , que se centra en la "Reducción de las Desigualdades", busca reducir la desigualdad dentro de y entr...
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Mapa Agenda 2030

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Bienvenidos

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¡Hola a todos! voy a utilizar este blog creado recientemente para otro curso, así que os doy la bienvenida y os dejo una pequeña presentación😁 Me considero una persona curiosa, que le gusta aprender y buscar nuevos desafíos tanto intelectuales como físicos. Una parte importante de mi vida es el deporte, el cual me sirve para superarme a mi mismo y disfrutar, ya sea levantando pesas en el gimnasio o un deporte de equipo como el pádel. Creo que son dos características que me definen ya que me han hecho tener una gran fuerza de voluntad, que considero que es una de mis virtudes.  En cuanto a nivel profesional, desde hace 2 meses y medio tengo el privilegio de decir que soy funcionario de carrera en la administración general del estado, puesto que conseguí mi plaza en la última convocatoria. Me siento vinculado a la agenda 2030 puesto que siempre me ha interesado la lucha contra las injusticias sociales, y creo que los objetivos de desarrollo sostenible van en ese camino. En especial ...
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I Plan Estratégico de la Mujer en el Sistema Rural Valenciano

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  Presentación El I Plan Estratégico de la Mujer en el Sistema Rural Valenciano es una política pública de igualdad de género que se centra en la promoción del empoderamiento de las mujeres en contextos rurales. Su enfoque es integral, abordando diversas áreas que impactan la vida de las mujeres, como el empleo, la educación, la salud y la participación social. Este plan se desarrolla en el ámbito rural de la Comunidad Valenciana , un contexto donde las mujeres enfrentan desafíos específicos relacionados con la falta de recursos, oportunidades laborales y servicios accesibles. Las intervenciones se dirigen al empoderamiento económico, el acceso a recursos, la conciliación y la prevención de violencia de género El I Plan es impulsado por la  Diputación de Valencia,  la cual ha asumido un papel clave en la promoción de políticas que fomenten la igualdad de género y el desarrollo sostenible en las áreas rurales, y junto con una colaboració...
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Rompiendo barreras

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  1. INTRODUCCIÓN Guillermina Medrano Aranda es una figura emblemática en la historia de Valencia y de España, conocida por su valiente lucha en favor de la educación y los derechos de las mujeres. Nacida en una familia de tradición republicana-socialista, se destacó tanto en el ámbito político como en el educativo, convirtiéndose en la primera mujer concejala del Ayuntamiento de Valencia durante la Segunda República. Su compromiso con la justicia social y su dedicación a la infancia la hicieron un referente en la lucha por la igualdad, y su legado sigue siendo relevante en la actualidad. 2. BIOGRAFÍA Nació el 8 de diciembre de 1912 en Albacete. Estudió Magisterio y Filosofía y Letras, especializándose en la educación de personas con deficiencias y su carrera docente comenzó en una escuela de Llíria, donde ejerció con dedicación. En 1936, con solo 24 años, Medrano fue elegida concejala del Ayuntamiento de Valencia, convirtiéndose en la primera mujer en ocupar este cargo. Su traba...
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Crianza y género

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¡Hola a todos!  En esta entrada voy a realizar una reflexión sobre una noticia de enero de este año que creo que es relevante dar a conocer, ya que pone de relieve una desigualdad de género persistente en nuestra sociedad: el tiempo que dedican las mujeres al cuidado de los hijos es casi el doble que el de los hombres . Este ámbito del cuidado es fundamental no solo para el desarrollo de los niños, sino también para la equidad en el trabajo y en la vida familiar. Las cifras revelan que, en promedio, las mujeres dedican casi siete horas al día a estas responsabilidades, lo que limita su tiempo y oportunidades para otras actividades, como el trabajo remunerado o el desarrollo personal. Una de las principales desigualdades evidenciadas es la falta de corresponsabilidad en las tareas de cuidado. Las mujeres, al asumir la mayor parte de esta carga, se ven perjudicadas en su bienestar físico y emocional. Esto no solo afecta su salud mental, sino que también influye en su desarrollo ...
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